(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规，热爱社会主义，政治思想合格。
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。
4.有良好的沟通、表达、交流能力，有团队精神及敬业精神，具有一定的创业、创新精神，有强烈的事业心责任感。
5.无违反计划生育政策。
(二)岗位具体要求
1.岗位任职资格：
（1）45周岁以下，大专及以上学历。
（2）具有5年以上相似厂务系统运维工作经验。
（3）具有高、低压电工证或压力容器操作证等证书。
2.岗位职责：
（1）负责对厂务系统设备的管理。
（2）负责制定并控制能源指标、计划推进节电、节水等方面的工作。
（3）负责厂务工程过程的全面管理及实施。
（4）负责实施管理体系相关工作的监督。
（5）负责水、电、气等消耗情况的分析，节能监察的组织与推进。
（6）负责能源管理合理化建议的可行性确认、方案制定及实施推进。
（7）负责对部门员工进行培养和指导。
二、薪资待遇
薪资根据公司薪酬方案确定。

三、用工方式
采用劳务派遣用工