"岗位职责：
1、沟通顺畅，态度温和，严谨认真。
2、负责员工的招聘，录用，离职、手续的办理，熟悉合同签定等工作；
3、做好员工档案管理，物资领用登记等；
4、应变能力强，能对意外事件进行紧急有效处理；
5、熟悉当地社保,医保，劳动法律法规；
6、完成直接上司交办的临时性工作；
7、熟悉各个网站的招聘以及现场招聘工作。
岗位要求：
1、女性，熟练操作OFFICE办公软件和Excel表格，工作认真负责，严谨细心；
2、良好的沟通能力；热情接待来访者；
3、积极，主动，敬业，有团队精神；"